15 februarie 2014 – Practică de coaching Galaţi Brăila

15 febr2014Sâmbătă 15 februarie între orele 11,00-13,00 vă invit la practică de coaching.

Pentru aceia care doresc să devină profesionişti în domeniu, coaching-ul înseamnă practică, practică şi iar practică. O continuă învăţare, antrenare, şlefuire a abilităţilor de coaching, deja formate. Simpla trecere printr-un curs teoretic de formare nu ajunge. Din acest motiv antrenarea permanentă reprezintă o prioritate. Cum se poate antrena un coach, altfel decât cu alţi coachi?! Cine face această meserie sau studiază ca să devină coach, ştie bine acest lucru. Din punctul meu de vedere este de valorificat orice oportunitate de a învăţa de la oameni mai bine pregătiţi, din acelaşi domeniu. Dovada că nu sunt singura care înţelege în acest fel, este faptul că astfel de activităţi se desfăşoară de mulţi ani în Bucureşti (şi nu numai). Am participat la asemenea întâlniri în 2011 şi pot spune că experienţa acumulată acolo mi-a consolidat foarte bine noţiunile teoretice pe care le aveam de la cursul de Executive Coaching ( acreditat AoEC), absolvit în noiembrie 2010. Din păcate, o participare la un coaching în practică la Bucureşti înseamnă 2 zile în fiecare lună (una dus, alta întors), dificil din multe puncte de vedere. Iată de ce, am decis să nu mai tânjesc după ceva ce nu se întâmplă şi să trec la acţiune. Aşa am iniţiat la finele anului trecut, împreună cu Silvia Mircioi, acţiunea Coaching în practică Galaţi Brăila, cu dorinţa de a crea această oportunitate şi la noi acasă. Despre cum a fost la întâlnirea din 15 decembrie, unde ne-am adunat 3 coachi, am povestit în articolul Coach in action. Acum dorim să fim mai mulţi, de aceea şi scriu acest articol în cheie foarte explicită, cu speranţa că voi fi pe înţelesul vostru.

Pot participa coachi acreditaţi şi coachi în curs de acreditare. Costurile implică 3 ore pe lună din timpul vostru liber (1 pe drum + 2 de practică efectivă), plus un suc, o apă, o cafea, după preferinţe.

Beneficiile sunt imediate şi pe termen mediu/lung. Concret şi pragmatic vom realiza împreună : schimb de bune practici, de informaţii, de date de contact precum şi experimentarea a diferite modele de coaching. Pe termen mediu şi lung acestă activitate va închega o comunitate de coaching profesionist în zona noastră, indiferent de şcoala de coaching din care provine sau pe care o frecventează cineva în prezent.

Vom onora astfel la propiu, dincolo de nivelul declarativ des întâlnit în ultima vreme, una dintre valorile autentice ale coaching-ului, capacitatea de a realiza transformare, progres, evoluţie.

Cerinţe de la participanţi : *dorinţă de îmbunătăţire permanentă; *deschidere; *dorinţă de a învăţa din experienţa altor coachi; *disponibilitatea de împărtăşi din experienţa proprie; *voie bună, *optimism, *creativitate, *drag de oameni.

Vă rog să confirmaţi participarea voastră în comment-uri la acest articol, pentru ca în funcţie de numărul de participanţi să aleg (şi să anunţ apoi) un loc adecvat pentru întâlnirea din 15 februarie. Aştept veşti de la voi şi vă mulţumesc!

 

%d blogeri au apreciat: