Un alt punct de vedere despre leadership

Știați că o muncă bine făcută aduce reale satisfacții la nivel emoțional? Câți dintre voi ați experimentat vreodată autenticitatea acestui gen de bucurie, venită din eter ca răsplată pentru sinele vostru? Chiar dacă pentru acele rezultate frumoase ați primit sau nu și o recunoaștere din partea altor oameni (cum ar fi felicitări, sau o strângere de mână, sau chiar mulțumiri) pe dinăuntru parcă mai era ceva…

Ca o reverberație

care se naște și se propagă în cercuri pe dinăuntru… La mine apare ca un fel de ecou care spune uneori clar că am lucrat bine, în folosul altcuiva, alteori e doar o stare de bine pe care o simt pur și simplu că mă invadează și mă hrănește. O percep ca pe o formă de energie care mă alimentează cu bucurie și îmi ia oboseala cu mâna. Sunt curioasă dacă ați trăit așa ceva și dacă da, cum se manifestă în cazul vostru?

Despre muncă și vocație în leadership

Azi am găsit un prim articol care aduce un alt punct de vedere despre leadership în contextul actual, în care toată lume cunoaște cuvântul (poate și conceptul) dar nu știe cu ce se mănâncă… În traducerea Cristinei Ciobanu, pe www.astrocafe.ro vă semnalez articolul semnat de Matthew Fox Leadeship-ul ca o practică sprirituală – partea I. Sper să vă aducă claritate, un lucru esențial pentru cei care doresc să trăiască și nu doar să existe!

 

Ce faci când mai ai puțin și pici?!

Ce e de făcut când ajungi în starea asta limită…în care simți că mai ai puțin și dispari? Ce poți să faci mai ales dacă depind de tine cel puțin încă câteva persoane? Cum să mai ai grija lor dacă pe tine te lasă puterile văzând cu ochii?!

Singurul lucru sănătos pe care îl poți face este să ai grijă mai întâi de propria ta persoană, până când vei redobândi capacitatea de a putea să te ocupi din nou de ceilalți, care sunt responsabilitatea ta directă. A face acest lucru nu reprezintă o dovadă de egoism ci dimpotrivă este o dovadă de gândire normală și responsabilă…Cum așa?

Salvează-te pe tine mai întâi, apoi pe ceilalți. „Nimeni care ușurează povara cuiva nu este inutil în lumea aceasta.”Charles Dickens

Cu alte argumente dar pe aceeași idee vine articolul lui Sean Suddes  (http://expandedconsciousness.com ) intitulat 5 lecții de viață pe care le-am învățat trăind singură publicat în traducerea Alice Danila pe www.astrocafe.ro.

Conectarea la Omenie

De câte ori ați simțit nevoia de a face ceva bun, important pentru un alt om? De câte ori ați ajutat pur și simplu fără a aștepta ceva în schimb, fără a provoca prin gestul vostru, un răspuns favorabil?

Ei bine de tot atâtea ori, v-ați conectat la Omenie, v-ați activat și onorat această valoare personală (și universală). De tot atâtea ori ați acționat la un nivel superior de înțelegere a nevoilor celuilalt, plasând-ul pe el în centrul atenției. De tot atâtea ori ați activat o altă valoare personală…dragostea de oameni.

Câte alte valori aveți și cum le onorați?

Ce fel vă face asta să (vă) simțiți ? Cum vă transformă aceste manifestări caracterul? Ascultați opinia lui Brendon Burchard – coach. Ei, ce părere aveți?

Vorbind despre succes

Din toate părțile se pune presiune socială pe noi să fim oameni de succes. Atât de mult și de tare ne presează totul (inclusiv noi pe noi înșine), atât de fără busolă am ajuns să navigăm în chestia asta aiuritoare…încât plătim deja un tribut de viață și de sănătate, prea mare.

Ce este dincolo?

Vă semnalez aici un articol pe această temă – Dincolo de succes – oamenii obosiți, cu dorința de a vă pune voi pe voi pe gânduri…astfel încât să vă faceți timp și pentru a trăi, nu numai pentru a munci!

Vă doresc o sâmbătă frumoasă tuturor!

 

 

 

De ce suferim inutil de multe ori?

Răspunsul e unul singur: pentru că luăm lucrurile la modul personal, chiar și când nu e cazul. Cum se traduce asta mai pe înțeles? Și mai ales ce se poate face pentru a elimina acest obicei supărător? În opinia mea conectarea la sine și plasarea în poziția de observator neutru (tu al tău) ajută mult. Pentru că te eliberezi astfel de stres, te clarifici rapid și la rece, iei lucrurile fix așa cum sunt, cum vin și le lași să treacă cum au venit! Poate vă amintiți cum am exemplificat chestia asta prin exerciții la seminarul Porția de Coaching din 31 ianuarie 2015 – Nevoia de a crede în sine!

Argumente

Cu multe argumente utile vine articolul Cum să nu iei lucrurile personal, al autorului Michael Jeffreys  http://www.collective-evolution.com , care e postat pe www.astrocafe.ro în traducerea Cristinei Ciobanu. Lectură plăcută!

Voi cum procedați pentru a combate tendința de a lua lucrurile personal? 

 

Primul team building Points of You din Galați

Am susținut primul team building Points of You din Galați!  Am lucrat cu echipa Alliantz Țiriac Asigurări, un grup dinamic care se află în proces de dezvoltare, de omogenizare, de integrare a colegilor nou veniți, de redescoperire a valorilor , de armonizare și motivare continuă. Ca orice echipă care este condusă profesionist, se află într-o perpetuă transformare și antrenare, pentru a face performanță!

Cum a fost?

Priviți fotografiile și veți capta atmosfera de acolo. Greu pentru mine ca om de comunicare să mă abțin de la a remarca (iar și iar) cât de multe spune limbajul trupului (comunicarea non verbală). Urmăriți reacțiile de început și liniștea aparentă de după alegerea cardurilor. Tulburarea de abia atunci a început, când au apărut la fiecare dintre noi, Points of You  cu efect în cascadă.

Neașteptat dar precis

The Coaching Game și Punctum au fost ajutoarele mele profesioniste. Plus implicarea activă a echipei cu care am lucrat. Plus locul frumos – restaurantul Monarch unde am fost răsfățati de lumina soarelui. Plus primăvara care stimulează toate energiile vieții. Mulțumesc tuturor pentru o lucrare frumoasă, făcută bine împreună!

Hei, cum e azi, după?! Ce ecou reverberează la (în) voi?

 

Necesitatea unui conflict ar putea fi o iluzie…

Camelia Pătrășcanu a publicat un articol pe astrocafe.ro care explică pe înțelesul tuturor ( cred eu) rostul echilibrului din viața omului. Uneori ni se pare că este necesar să întreținem o anume latură a unei probleme fără a lua în considerare și latura opusă. Energia pe care o consumăm astfel ar fi mai eficient consumată dacă ar fi investită direct în căutarea/conservarea echilibrului.

Articolul se numește Iluzia conflictului necesar și-l puteți citi aici. Ce  părere aveți, vi se potrivește (sau vă potriviți cu) ceva din ce se spune în articol?

Cine a mai văzut copac răcit?!

Prietena mea de suflet care trăiește peste mări și țări mă inspiră de multe ori cu mesajele pe care mi le scrie din când în când. La unul dintre ultimele episoade din corespondența noastră îi scrisesem printre altele că am ieșit șifonată din iarnă, cu „parbrizul” încă aburit de o ceață care nu se dădea dusă nici cu paracetamol nici cu aspirină. O răceală din aia „altoită” m-a necăjit (da și eu pe ea!) cam trei săptămâni și era să-mi facă figura chiar în ziua în care am ținut primul seminar Porția de Coaching și Points of You, din Galați.

Tu ești un copac

așa mi-a scris Felipa mea dragă, ” – Tu pentru mine ești ca un copac puternic. Și… la urma urmei cine a mai văzut un copac răcit?!” De câte ori îi citesc mesajele îmi sună vocea ei în minte ca și cum aș sta de vorbă cu ea față în față. Dacă luam 4 aspirine simultan și nu aveau același efect de limpezire pe care l-au avut vorbele astea asupra mea. Pe dinăuntru…. MULȚUMESC!

Voi aveți oameni copaci în viața voastră?

eu da, am norocul să fi cunoscut și să cunosc oameni a căror forță și frumusețe se trage din rădăcini puternice și se duce spre cer prin ramuri falnice. Dacă nu îi aveți căutați-i… Dar dacă da, cum le spuneți în cuvinte, ce reprezintă ei pentru voi?

Points of You la Open Connect Galați

Ieri a avut loc la Galați o ediție specială a Open Connect, de la care nu putea să lipsească coachingul și dezvoltarea personală. Mă bucur de faptul că începe lumea să guste acest gen de informație și să înțeleagă cât de necesare și de benefice sunt aceste noi domenii de activitate, care (re)dau oamenilor cea mai frumoasă posibilitate de a trăi, aceea de a fi ei înșiși, cu încredere.

A fost un eveniment special

jede la care nu se cuvenea să lipsesc. Așa încât am fost prezentă acolo cu noutăți importante și utile pentru comunitatea de afaceri și nu numai din orașul nostru. Am susținut un pitch despre instrumentele profesioniste Points of You – The Coaching Game și Punctum, în calitate de coach si trainer de comunicare, primul partener certificat internațional din Galați, al Points of You. Efectul utilizării Points of You este neașteptat dar precis, atât în coaching unu la unu cât și în coaching de grup sau în activități de dezvoltare a echipei (Team building).

Am împărțit cărți de vizită, am schimbat impresii, am văzut cu mare bucurie un interes crescut față de dezvoltarea personală. E un moment pe care îl aștept cu răbdare, la care contribui personal de mai mulți ani, în special prin atelierele mele Porția de Coaching. Bravo gălățeni, deci se poate!

Cuvinte și imagini

je1despre eveniment găsiți deja pe Presa de Galați articol scris de Delia Gavriliu aici .Cu siguranță va relata și Nicoleta Nistor, coordonatoarea echipei Open Connect Galați, pe blogul ei.

Va apărea o revistă 

Semnalez cu drag participarea domnului Mircea Ivanof care a vorbit despre proiectul pilot – revista de dezvoltare personală „Frumuseţea universală”: „Frumuseţea Universală este o revistă de promovare a educaţiei (formale şi non-formale), a antreprenoriatului, a dezvoltării personale şi a creşterii spirituale„.

Mult noroc!

Oficial e primăvară

Și dacă nu mă credeți priviți în ochii din oglindă și spuneți ce vedeți acolo, pe cine și mai ales ce simțiți… Cum se vede de acolo încoace, ce culoare are cerul și lumina văzute invers?

Provocare

sau nu încercați să trăiți măcar prima zi de primăvară altfel decât până acum, cu alte gânduri, cu alte rutine, cu alte sentimente. Căutați un alt punct al vostru de la care să plece dâra de lumină și la care să se întoarcă raza de speranță.

L-ați găsit? Spuneți-mi și mie …