Din nou la BookLand

Am vorbit despre comunicare tinerilor de liceu prezenți pe data de 14 noiembrie 2016 la Conferințele practice pentru tineri BookLand 2016 la V.A.Urechia.

Puteți vedea parțial înregistrarea aici. Mulțumesc pentru acest nou prilej de a-mi spune of-ul : acela că facem încă prea puțin pentru relațiile noastre, acordăm încă prea puțină atenție și grijă felului în care ne exprimăm și în care îi ascultăm pe ceilalți. Doar cu ajutorul comunicării viețile noastre pot fi mai armonioase!

Cel mai frumos insight…

Aseară am încheiat oficial anul 2015 cu o Porție de Coaching despre Valori. Ne-am strâns la Coffe House, unde ne-au bucurat cu un decor special de sărbători și cu o atmosferă elegantă. De data aceasta am utilizat numai jocul Punctum de la Points of You (TM) cu ajutorul căruia am vorbit despre  valori personale în care credem cu tot sufletul și pe care fie le manifestăm cu putere în fiecare zi, fie abia le dăm atenția cuvenită și le lăsăm să ne ducă spre împlinire, așa cum doar ele o pot face. Am ascultat păreri, râsete, întrebări. Am împărtășit și am provocat emoții autentice. Ne-am împrietenit între noi dar și cu noi înșine, mai mult decât eram deja. Cu alte cuvinte ne-am trezit că asupra noastră s-au produs efectele neașteptate dar precise ale metodei Points of You (TM).

Una dintre cele mai frumoase devoalări al serii îi aparține Silviei : ” Mă aflu într-o perioadă în care am decis sa experimentez mai mult valoarea mea Independența. Venind aici, manifestând independența am cunoscut-o pe Silvia copilul din mine și acum plecăm împreună acasă…” (click aici pentru a vedea câteva imagini)

Vine Crăciunul și copiii se bucură de el, în modul cel mai firesc…așa că: vă doresc să petreceți sărbătorea de lumină, cu suflet de copil!

 

 

Când nu ai timp…îți faci!

Împreună cu câțiva oameni inimoși și evident foarte ocupați, am vorbit ieri la Biblioteca Județeană Panait Istrati din Brăila despre felul în care nu mai avem timp de noi înșine. La Porția de Coaching intitulată (Nu) am timp de mine, am descoperit cu ajutorul POINTS of YOU – The Coaching Game și Punctum că timp există, că pot fi reorganizate prioritățile, delegate anumite sarcini, șterse din listă anumite activități care nu mai sunt necesare…Am descoperit și faptul că uneori e doar o percepție a noastră faptul că timpul ne presează și că oricum ar fi putem avea o șansă frumoasă dacă încercăm lucruri noi.

Eu mi-am făcut prieteni noi și am văzut cu drag încă o dată efectul neașteptat dar precis care s-a produs în timpul proceselor de lucru individuale…se cuvine să vă mulțumesc. Sunt curioasă să aflu pentru voi cum a fost?!

Primul team building Points of You din Galați

Am susținut primul team building Points of You din Galați!  Am lucrat cu echipa Alliantz Țiriac Asigurări, un grup dinamic care se află în proces de dezvoltare, de omogenizare, de integrare a colegilor nou veniți, de redescoperire a valorilor , de armonizare și motivare continuă. Ca orice echipă care este condusă profesionist, se află într-o perpetuă transformare și antrenare, pentru a face performanță!

Cum a fost?

Priviți fotografiile și veți capta atmosfera de acolo. Greu pentru mine ca om de comunicare să mă abțin de la a remarca (iar și iar) cât de multe spune limbajul trupului (comunicarea non verbală). Urmăriți reacțiile de început și liniștea aparentă de după alegerea cardurilor. Tulburarea de abia atunci a început, când au apărut la fiecare dintre noi, Points of You  cu efect în cascadă.

Neașteptat dar precis

The Coaching Game și Punctum au fost ajutoarele mele profesioniste. Plus implicarea activă a echipei cu care am lucrat. Plus locul frumos – restaurantul Monarch unde am fost răsfățati de lumina soarelui. Plus primăvara care stimulează toate energiile vieții. Mulțumesc tuturor pentru o lucrare frumoasă, făcută bine împreună!

Hei, cum e azi, după?! Ce ecou reverberează la (în) voi?

 

Points of You la Open Connect Galați

Ieri a avut loc la Galați o ediție specială a Open Connect, de la care nu putea să lipsească coachingul și dezvoltarea personală. Mă bucur de faptul că începe lumea să guste acest gen de informație și să înțeleagă cât de necesare și de benefice sunt aceste noi domenii de activitate, care (re)dau oamenilor cea mai frumoasă posibilitate de a trăi, aceea de a fi ei înșiși, cu încredere.

A fost un eveniment special

jede la care nu se cuvenea să lipsesc. Așa încât am fost prezentă acolo cu noutăți importante și utile pentru comunitatea de afaceri și nu numai din orașul nostru. Am susținut un pitch despre instrumentele profesioniste Points of You – The Coaching Game și Punctum, în calitate de coach si trainer de comunicare, primul partener certificat internațional din Galați, al Points of You. Efectul utilizării Points of You este neașteptat dar precis, atât în coaching unu la unu cât și în coaching de grup sau în activități de dezvoltare a echipei (Team building).

Am împărțit cărți de vizită, am schimbat impresii, am văzut cu mare bucurie un interes crescut față de dezvoltarea personală. E un moment pe care îl aștept cu răbdare, la care contribui personal de mai mulți ani, în special prin atelierele mele Porția de Coaching. Bravo gălățeni, deci se poate!

Cuvinte și imagini

je1despre eveniment găsiți deja pe Presa de Galați articol scris de Delia Gavriliu aici .Cu siguranță va relata și Nicoleta Nistor, coordonatoarea echipei Open Connect Galați, pe blogul ei.

Va apărea o revistă 

Semnalez cu drag participarea domnului Mircea Ivanof care a vorbit despre proiectul pilot – revista de dezvoltare personală „Frumuseţea universală”: „Frumuseţea Universală este o revistă de promovare a educaţiei (formale şi non-formale), a antreprenoriatului, a dezvoltării personale şi a creşterii spirituale„.

Mult noroc!

O Portie delicioasă de Coaching la final de an

Aseară la Cofee House am servit o Porție de Coaching delicioasă, așa ca de final de an. A fost o sesiune specială de coaching în practică, organizată pentru traineri, membri și simpatizanți AIESEC Galați. Am scris despre ei cu un alt prilej în articolul Best custodians of the future. La atelierul de aseară am vorbit puțin despre modelul GROW de coaching și apoi l-am pus la treabă. Cum a fost, ce a ieșit, cum s-au descurcat participanții, cu ce au rămas în minte sau în suflet?! poate că vor povesti chiar ei… Dar starea lor interioară se vede din fotografiile realizate acolo.

E final de an 2014, pentru mine a fost un an plin de provocări, în care mi-am depășit din nou limita de confort și am fost răsplătită pentru curaj și răbdare. Pe lista realizărilor am notat lucruri minunate ( articole scrise, evenimente organizate) însă cel mai mult mă împlinește starea pe care o trăiesc în spațiul de coaching. Care e un spațiu virtual însă foarte palpabil, pe care îl creează coach-ul cu măiestria lui. Cei prezenți aseară au gustat doar puțin din magia acestui act dar s-au molipsit…Sunt convinsă că deja mai vor :D.

Prin urmare vă mulțumesc celor care citiți blogul meu, celor care ați fost prezenți la atelierele gratuite dar și la seminariile marca Porția de Coaching și le mulțumesc de pe acum tuturor celor pe care îi voi cunoaște la activitățile mele din anul 2015. Pentru că…evident urmează să se întâmple lucruri și le vom face împreună!

Obiectivele lui 2014

Am deschis anul 2014 în calitate de coach şi speaker cu două evenimente pe aceeaşi tematică : valori şi obiective. Primul a fost atelierul Porţia de Coaching care a avut loc la Yoobi, cafeneaua de socializare. Aticolul pregătitor Porţia de Coaching 2014 este aici iar impresiile mele de atunci sunt redate în articolul Am atâtea poduri de contruit de aici. Cel de-al doilea eveniment a avut loc la Icepronav, la întâlnirea grupului Coaching Support din Galaţi. Imaginea este de acolo şi se vede că ţineam în mână valorile din Cuţiuţa cu valori (cu care am jucat „o joacă” serioasă, în multe alte ocazii tot anul acesta).

Am vorbit la ambele întâlniri despre importanţa faptului de a cunoaşte fiecare dintre noi, ce valori personale avem dar mai ales de a le onora, prin felul în care trăim. Împreună cu toţi participanţii am discutat despre obiectivele pe care ni le propuneam pentru anul abia început. Îmi amintesc că s-au spus lucruri frumoase…

Iată că au trecut 9 luni şi ceva şi întrebarea firească este Cum staţi cu îndeplinirea obiectivelor pentru anul 2014?

Le-aţi mai verificat până acum sau aţi uitat complet de ele? De unde ştiţi că sunteţi pe drumul bun, sau pe lângă el? Cum veţi proceda în continuare? 

Nu pot să mă abţin să nu întreb şi despre valori : Cum v-aţi onorat până acum valorile personale, prin ceea ce aţi realizat în acest an?

Aştept un comentariu (valoros 😀 ) de la voi.

Ce spun cifrele?

st blogCa tot omu’ cu blog personal, mă uit şi eu pe statistici. Nefiind ignorantă dar nici specialistă în domeniu, pe unele le pricep pe altele mai puţin şi din acest motiv m-am gândit să obţin opinia voastră, a celor care lucraţi în social media. Blogul meu este unul de nişă, prin care promovez coaching-ul şi comunicarea în rândul tineretului (în special) dar nu numai, cu ajutorul atelierelor PORŢIA de COACHING.

Statistici (mic extras)

11 luni de activitate

204 articole publicate ( cu o medie de 18,5 postări pe lună sau echivalentul a 4,1 articole pe săptămână)

286 de comentarii (cu o medie de 1,4 per articol, deşi sunt foarte multe postări fără ecou…)

10.771 vizualizări per total ( cu o medie de 979,18 vizualizări pe lună, sau 37,6 vizualizări pe articol; oricum sunt mai multe categorii, secţiuni, pagini…)

din care cele mai multe 1.357/noiembrie 2013 şi cele mai puţine 582/aprilie 2014.

14 ateliere marca Porţia de coaching organizate în Galaţi şi în Brăila ( cu o medie de 18 participanţi per sesiune).

De la mine se vede aşa:

Nu ştiu să spun câte emoţii am înglobat în toate cele de mai sus, câte materiale am citit pentru a mă documenta şi a-mi întreţine inspiraţia, câte ore am stat la calculator ca să redactez efectiv textele, să caut imaginile asociate, să concep un conţinut, să elaborez o prezentare pentru atelier…

Ştiu însă să spun că am lucrat şi continui să o fac cu mare drag, cu dorinţa reală de a aduce un plus de informaţie, de motivare, entuziasm şi de energie, celor care au nevoie de ele, pentru a face saltul spre un mod îmbunătăţit de a gândi şi de  a vedea oamenii/ relaţiile. Plusurile au venit din expertiza mea de coach şi trainer de comunicare şi au ajuns la voi prin intermediul textelor publicate pe acest blog şi în priză directă prin exerciţiile practice şi poveştile de la ateliere. Scopul meu ESTE să trec/trecem dincolo de cuvinte, să vă sprijin în descoperirea valorilor şi obiectivelor, să vă motivez pentru îndeplinirea lor prin consolidarea încrederii de sine, ca urmare a înţelegerii şi renunţării la deprinderile de autosabotare. Împreună facem lucrurile să se întâmple!

De la voi cum se vede?

Mi-ar plăcea să aflu cum a fost pentru voi şi vă mulţumesc în avans pentru comentariile pe care le veţi fi scris!

 

Impresii

descărcareNu sunt chiar imagini propriu-zise, ci mai curând descrierea în cuvinte a impresiilor personale ale Georgianei după o Porţie de Coaching. Atelierul despre valori şi obiective din ianuarie a făcut impresie pentru că tema e de aşa natură şi cutiuţa cu valori are impact asupra oamenilor.

Avem nevoie de valori

Porţia de Coaching despre Valori am susţinut-o deja de 3 ori pe parcursul lunii ianuarie 2014, la Galaţi pentru publicul larg, cu participare gratuită, la Yoobi dar şi în cercul mai restrâns de la Coaching Support Group. Cea de-a treia porţie am prezentat-o la Brăila pentru o echipă în formare, un grup de tineri cu vârsta cuprinsă între 16-30 ani. Chiar dacă puţini dintre participanţii la cele 3 ateliere au ales să îşi exprime în scris impresiile, discuţiile de la atelier au avut impact puternic asupra multora. De unde ştiu asta? Pur şi simplu din cele spuse de participanţi, la finalul atelierelor. De exemplu unul dintre tinerii participanţi de la Brăila, şi-a fixat atunci un obiectiv important pentru finalul anului şcolar, pe care cu efort şi îndârjire, l-a îndeplinit. Şi am primit de la el mulţumiri. M-au bucurat într-un fel extraordinar, pentru că M mi-a arătat cu determinarea lui că determinarea mea de a duce prin coaching lucrurile dincolo de stadiul de vorbe, la stadiul de rezultate dorite ( nu altele ci fix acelea dorite), dă roade.

Apare încă o carte

Despre efectul avut asupra Aureliei Grosu am scris deja aici, urmează să apară a doua ei carte. O altă relatare despre acel atelier cu şi despre valori aparţine Nicoletei Nistor şi poate fi recitită aici. La fel ca şi Nicoleta, Georgiana Vânău a scris de mai multe ori despre impresiile ei de la Porţia de Coaching.

În concluzie mai urmează

Ideea de a avea obiective de îndeplinit cu ajutorul propriilor noastre valori nu este nouă însă abordarea atât de directă pe care mi-o permite coaching-ul, chiar prin esenţa lui, are un impact indiscutabil. Am văzut asta ori de câte ori am apelat la cutiuţa cu valori…Motiv pentru care voi relua probabil în luna septembrie, atelierul despre valori şi obiective, după ce în august mai scăpăm de câteva dintre deprinderile autosabotoare…