Dacă doriţi să comentaţi, Dezvoltare personală

Un alt punct de vedere despre leadership

Știați că o muncă bine făcută aduce reale satisfacții la nivel emoțional? Câți dintre voi ați experimentat vreodată autenticitatea acestui gen de bucurie, venită din eter ca răsplată pentru sinele vostru? Chiar dacă pentru acele rezultate frumoase ați primit sau nu și o recunoaștere din partea altor oameni (cum ar fi felicitări, sau o strângere de mână, sau chiar mulțumiri) pe dinăuntru parcă mai era ceva…

Ca o reverberație

care se naște și se propagă în cercuri pe dinăuntru… La mine apare ca un fel de ecou care spune uneori clar că am lucrat bine, în folosul altcuiva, alteori e doar o stare de bine pe care o simt pur și simplu că mă invadează și mă hrănește. O percep ca pe o formă de energie care mă alimentează cu bucurie și îmi ia oboseala cu mâna. Sunt curioasă dacă ați trăit așa ceva și dacă da, cum se manifestă în cazul vostru?

Despre muncă și vocație în leadership

Azi am găsit un prim articol care aduce un alt punct de vedere despre leadership în contextul actual, în care toată lume cunoaște cuvântul (poate și conceptul) dar nu știe cu ce se mănâncă… În traducerea Cristinei Ciobanu, pe www.astrocafe.ro vă semnalez articolul semnat de Matthew Fox Leadeship-ul ca o practică sprirituală – partea I. Sper să vă aducă claritate, un lucru esențial pentru cei care doresc să trăiască și nu doar să existe!

 

Standard
Evenimente, Imagini

Ai n-ai blog…spune cum a fost

bloggAu început să apară ecourile pe bloguri. La urma urmei asta e una dintre urmările fireşti. La ce vor servi opiniile bloggerilor, rămâne de văzut şi poate chiar de discutat pentru pregătirea următoarei adunări.

Am citit opinii interesante pe blogul Iuliei şi pe blogul Anei. Sigur până la cafeaua de mâine dimineaţă vor apărea şi altele, unele cu H2-uri altele fără…

Dacă doriţi un articol descriptiv, Gariel Ursan a scris destule chestii în Cum a fost la Blog Gathering Galaţi 5 . În final ne oferă mult aşteptata (cerută de la BGG3 dacă ţin eu bine minte) listă a blogurilor din Galaţi – Brăila, aşa cum au fost declarate de participanţi la înregistrarea pe tabletă.

Instantanee

Vezi pozele Ralucăi cu un click aici  şi pozele Iuliei cu un click aici.

Ce spun despre BGG5 oamenii fără blog?

Nu ştiu şi vreau să aflu. Ai n-ai blog, ai fost acolo cu noi, spune cum a fost pentru tine la BGG5?

Standard
Coaching, Evenimente

Am atâtea poduri de construit…

pod curcubeuAşa i-a răspuns tâmplarul din poveste (aceea cu care am încheiat aseară Porţia de coaching) fratelui cel mare, când a fost rugat să nu plece, să mai rămână ca să repare prin gospodărie una alta…Cred că avem cu toţii multă treabă de făcut, aşa ca în povestea  cu fraţii certaţi. În loc să ridicăm garduri înalte, care să ţină în afara vederii noastre, situaţiile neplăcute în care am intrat cu voie sau fără voie, am putea construi poduri pentru rezolvări. Ştiu, ştiţi că este ceva complicat, care se face cu multă răbdare, efort, drag de oameni. Dar gândiţi-vă ce merită mai mult? Să te înconjori rapid, de garduri, până când te închizi, te izolezi, sau să construieşti, să deschizi o cale?! Răspunsul la această întrebare e diferit de la om la om, de la situaţie la situaţie, de la moment la moment.

Există întrebări care determină un proces de căutare a răspunsului, care ne transformă; nu răspunsul aflat cât căutarea lui. Cel mai frumos este că aceste întrebări au ecou, căutarea se multiplică, se ramifică şi poate conduce la mai multe soluţii de rezolvare. În coaching le spunem întrebări puternice; deloc întâmplător.

Tot ce construim cu valorile personale, rezistă. De ce? Pentru că ele sunt cele mai trainice materiale de construcţie pe care le are un om la dispoziţie, chiar dacă uneori nu ştie sau nu este conştient de acest lucru. Mi-am dorit ca aseară să fi ridicat cât de puţin colţul perdelei care acoperă valorile personale, adică tot ce e mai bun în voi. Dacă am reuşit sau dacă nu, spuneţi-mi prin comentarii. Le aştept cu interes şi vă mulţumesc tuturor celor care aţi fost alături de mine, la atelierul de aseară!

Standard